人力资源

职位描述:

1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作;
3、做好部门和其他部门的协调工作。


任职资格:
1、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
2、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。


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